新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

[问答题] 简述新录用的公务员任职定级的程序。

[单选题]公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）。A . 资格条件B . 职位空缺C . 增人计划D . 考试成绩

[问答题] 《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？

[单选题]国家机关对新录用公务员应当在试用期内进行（）。A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训

[单选题]国家机关对新录用公务员应当在试用期内进行()。A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训

[单选题]国家机关对新录用公务员应当在试用期内进行（）。A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训

[单选题]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A . 主任科员B . 副主任科员C . 乡科级领导职务D . 乡科级副职

[单选题]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职

[单选题]根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用公务员应当在（　　）。A.录用后三个月内进行初任培训B.录用后半年内进行

[案例分析题] A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。