领导成员因（）原因，应当引咎辞去领导职务。

[单选题]：担任领导职务的公务员，应当引咎辞去领导职务的情形有（ ）。A．因工作失误、失职造成重大损失B．因工作失误、失职造成恶劣社会影响C．在年度考核中，连续两次被确定为不称职D．对重大责任事故负有领导责任

[单选题]领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。A .自愿B .引咎C .责令D . D.申请

[问答题] 《公务员法》规定，在何种情形下，可以责令领导成员辞去领导职务？

[单选题]担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。A .自愿B .引咎C .责令D . D.申请

[问答题] “对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

[单选题]辞去领导职务的直接后果是（）。A . 领导职务的消失B . 公务员权利丧失C . 享受辞退待遇D . 职务关系废除

[问答题] 领导成员引咎辞职的含义是什么？

[多选题] 党政领导干部在（）情形下不得辞去领导职务。A .有重要公务尚未处理完毕，而且必须由本人继续处理的；B .由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；C .正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或审计机关审计的；D .有其他特殊原因的；

[判断题] 公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 公务员职务分为领导职务和非领导职务（）。A . 正确B . 错误