杜邦模型是一项运用传统绩效管理工具来衡量、分析企业当前收益的管理工具，它所用到的传统财务工具有损益表和资产负债表。其核心是通过分解（）来分析影响企业赢利水平的各种因素。

[单选题]（）不属于绩效管理工具A.MBOB.KPIC.BSCD.CSF

[单选题]（）不属于绩效管理工具A.MBOB.KPIC.BSCD.CSF

[多选题]下列属于绩效管理工具的有（　）。A.目标管理法B.标杆超越法C.关键事件法D.平衡计分卡法E.关键绩效指标法

[单选题]()不是战略性绩效管理工具。A.RAVB.目标管理法C.平衡计分卡D.关键绩效指标法

[单选题]现场管理工具是（）。A .晨会制度、巡检制度、神秘人制度B .《营业环境巡视表》和《营业员工作表现巡视表》C .《层别表》和《柏拉图表》D .《营业现场巡检记录表》

[单选题]关于绩效管理工具的说法，正确的是（　）。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的B.目标管理法较关键绩效指标法更适合用于企业战略调

[单选题]关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的

[单选题]关于绩效管理工具的说法，正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个

[单选题]关于绩效管理工具的说法，正确的是（　）。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业C.关键绩效指标法的指标

[单选题]关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分