外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即（）。

[单选题]提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训

[单选题]物业服务企业培训体系包括（ ）。A．一级培训体系B．二级培训体系C．三级培训体系D．外派培训E．入职培训

[单选题]物业服务企业培训体系包括( )。A．一级培训体系B．入职培训C．操作层员工的知识和能力培训D．外派培训E．二级培训体系

[单选题]物业服务企业培训体系包括（）。A . 一级培训体系B . 二级培训体系C . 一级培训体系和二级培训体系D . 一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系

[单选题]在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。A . 课堂教学法B . 现场教学法C . 远程网络教学法D . 师徒式培训法

[单选题]如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。A . 项目机构数量较多B . 员工整体素质较高C . 培训资源比较充裕D . 培训资源较紧缺

[案例分析题] 物业服务企业招聘物业服务技术人员后，都会进行相应的岗前培训。某物业服务企业的岗前培训的主要内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及建筑设备基础知识等。问题：

[单选题]物业服务企业可划分为( )物业服务企业。A．实用型B．管理型C．综合型D．专业型E．收益型

[单选题]物业服务企业可划分为( )物业服务企业。A．实用型B．管理型C．综合型D．专业型E．收益型

[判断题] 一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。A . 正确B . 错误