在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。

[多选题] 简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。A . 个人信息B . 教育背景C . 工作经历D . 个人成绩E . 应聘者对自己的描述

[多选题] 审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。A . 自我评价和表述B . 个人信息C . 教育背景D . 工作经历E . 个人成绩

[单选题]筛选简历时，应更多地关注（ ）。A．学习成绩B．管理能力C．主观内容D．客观内容

[单选题]筛选简历时，应更多地关注( )．A．学习成绩B．管理能力C．主观内容D．客观内容

[单选题]筛选简历时，应更多地关注（  ）A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容

[单选题]筛选简历时，应更多地关注（）。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容

[单选题]筛选简历时。应更多地关注（　　）。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容

[单选题]筛选简历时，应更多地关注（）。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容

[单选题]筛选简历时应该注意的问题有（ ）。A．根据事实依据评价简历的可信度B．推荐人应该与本单位有业务联系C．应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势D．在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些E．在岗位经验方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

[多选题] 筛选简历时应该注意的问题有（）。A .根据事实依据评价简历的可信度B .推荐人应该与本单位有业务联系C .应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势D .在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些E .在岗位经验方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些