当前位置： 找题吧 >  第三章工作态度与行为 初级人力资源管理
[多选题]

影响情感承诺的因素主要包括（）。

A . 工作的挑战性

B . 职业的明确度

C . 目标的明确度

D . 目标难度

E . 同事间的归属性

参考答案与解析：

相关试题

影响情感承诺的主要因素不包括（　　）。

[单选题]影响情感承诺的主要因素不包括（　　）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.受教育程度C.工作的挑战性D.同事问的亲密性

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    • 影响情感承诺的因素不包括()

    [单选题]影响情感承诺的因素不包括()A .工作挑战性B .目标明确度C .组织的公平性D .员工个性特点

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    • 影响情感承诺的因素有( )

    [多选题]影响情感承诺的因素有( )A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

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    • 影响情感承诺的因素有（）

    [多选题]影响情感承诺的因素有（）A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

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    • 影响情感承诺的因素有()

    [多选题]影响情感承诺的因素有()A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

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    • 影响情感承诺的因素有()

    [多选题]影响情感承诺的因素有()A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

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    • 不是影响情感承诺的因素是（）。

    [单选题]不是影响情感承诺的因素是（）。A .个体特征B .工作特征C .角色特征D . D.受教育的程度

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    • 下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（　　）。

    [单选题]下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（　　）。A.职业的明确度B.福利因素C.所掌握技术的应用范围D.员工的个性特点

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    • 情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响为（）。

    [多选题] 情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响为（）。A . 情感承诺>规范承诺B . 连续承诺>规范承诺C . 规范承诺>连续承诺D . 情感承诺>连续承诺E . 情感承诺大于一切

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    • 影响继续承诺的主要因素不包括（　　）。

    [单选题]影响继续承诺的主要因素不包括（　　）。A.所掌握技术的应用范围B.在本地居住时间的长短C.所受教育类型D.福利因素

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    • 影响情感承诺的因素主要包括（）。