《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

[单选题]《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤销解除意见

[判断题] 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）A . 正确B . 错误

[单选题]《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。A .职工B .职工代表C .职工代表大会D .工会

[单选题]根据《劳动法》的规定，（ ），用人单位不得解除劳动合同。A．女职工在孕期B．严重违反劳动纪律者C．职工在试用期间D．被依法追究刑。事责任者

[单选题]《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．作出处理决定

[主观题]《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?

[单选题]根据《劳动法》的规定，( )，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员：[患病需治疗两年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生活过程中不慎致左手残废D．员工与他人打架被判拘役

[单选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员工患病需治疗2年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生产过程中不慎致左手残废D．员工与他人打架被判拘役

[单选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员工患病需治疗2年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生产过程中不慎致左手残废D．员工与他人打架被判拘役