[单选题]

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

A . 知识教育

B . 劳动补贴

C . 设备更新

D . 健康检查

参考答案与解析:

相关试题

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()。

[填空题] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()。

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  • 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当()。

    [单选题]用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当()。A.定期进行健康检查B.定期进行安全培训C.定期进行安全检查D.定期进行安全管理

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  • 劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。

    [单选题]劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A . 学习B . 技术C . 健康D . 视力

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  • 劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。

    [单选题]劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A.学习B.技术C.健康D.视力

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  • 用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的( )

    [单选题]用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的( )A.疗养B.技术培训C.健康检查D.岗位轮换

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  • 《安全生产法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。

    [单选题]《安全生产法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A .学习B .技术C .健康

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  • 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。

    [单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。A.给予岗位津贴B.给予精神安慰C.定期更换工作D.定期修养

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  • 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。

    [单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。A . 、工资补助B . 、补贴C . 、适当岗位津贴

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  • 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()

    [单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()A . 休假待遇B . 增加工资C . 岗位津贴D . 表彰奖励

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  • 《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A . 健康检查B . 劳动补贴C . 设备更新D . 知识教育

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  • 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。