突发事件是组织运行过程中（）的表现。

[单选题]突发事件是组织运行过程中（　　）的表现。A.机遇B.挑战C.危机D.威胁

[多选题] 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。A . 重大劳动安全事故B . 重大劳动卫生事故C . 重大劳动争议D . 劳资冲突E . 其他突发事件

[多选题]劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（　　）。A.重大劳动安全卫生事故B.集体劳动争议C.团体劳动争议D.劳工问题E.劳资冲突

[多选题]劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。A.重大劳动安全事故B.重大劳动卫生事故C.重大产品生产事故D.重大劳动争议

[判断题] 突发事件的管理应该包括突发事件前管理、突发事件中管理和突发事件后管理。其中，突发事件中管理是最重要的，其余两个方面可以不用管。A . 正确B . 错误

[多选题] 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有()。A . 重大劳动安全卫生事故B . 集体劳动争议C . 团体劳动争议D . 劳资冲突E . 其他突发事件

[多选题]劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（）。A.重大劳动安全卫生事故B.集体劳动争议C.团体劳动争议D.暴力冲突E.其他突发事件

[问答题] 如何建立突发事件预警系统？突发事件预警系统运行中要注意哪些问题？

[单选题]依据《突发事件应对法》，组织制定国家突发事件专项应急预案的部门是（）。A．国务院B．民政部C．国务院安委会D．国家减灾委

[多选题]下列属于劳动关系运行中突发事件的有（）。A.个体劳动争议B.集体劳动争议C.重大劳资冲突事件D.严重的经济性裁员E.重大劳动安全卫生事故