[问答题]简述情境模拟法的分类及特点。
[单选题]情景模拟评价法,亦称为()A . 评价中心法B . 关键事件法C . 行为锚定评价量表法D . 案倒分析法
[单选题]情景模拟评价法不被用于评价()A . 人员招聘B . 人员晋升C . 人员甄选D . 人员培训
[多选题]模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法( )。A.历史模拟法B.现实模拟法C.蒙特卡罗模拟法D.情景分析
[问答题] 简述情境模拟法的分类及特点。(P79)(10分)
[多选题] 情景模拟测试分为()A . 事务处理能力B . 行政工作能力C . 组织领导能力D . 语言表述能力测试
[多选题] 情景模拟的缺点是()A . 时间较长B . 费用比较高C . 工作量比较大D . 要有专家指导E . 不可能大规模推广
[多选题] 情景模拟的优点是()A . 使被试者进行了一次系统的模拟练习,提高了管理水平B . 效度高C . 信度高D . 预测性强E . 可以进行双向沟通