有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了甲组四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（ ）。

A．甲组原有16人，乙组原有11人

B．甲、乙两组原组员人数之比为16：11

C．甲组原有11人，乙组原有16人

D．甲、乙两组原组员人数之比为ll：16

[单选题]有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（ ）。A． 甲组原有16人，乙组原有11人 B. 甲、乙两组原组员人数之比为16∶11C． 甲组原有11人，乙组原有16人 D. 甲、乙两组原组员人数比为11∶16

[单选题]有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（ ）。A． 甲组原有16人，乙组原有11人B． 甲、乙两组原组员人数之比为16∶11C． 甲组原有11人，乙组原有16人D． 甲、乙两组原组员人数比为11∶16

[单选题]：有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了甲组四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（ ）。A．甲组原有16人，乙组原有11人B．甲、乙两组原组员人数之比为16：11C．甲组原有11人，乙组原有16人D．甲、乙两组原组员人数之比为ll：16

[单选题]：有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（ ）。A． 甲组原有16人，乙组原有11人 B. 甲、乙两组原组员人数之比为16∶11C． 甲组原有11人，乙组原有16人 D. 甲、乙两组原组员人数比为11∶16

[单选题]有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组

[单选题]有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组

[多选题] 比较两组工作成绩发现：均值甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，由此可推断（）A . 乙组均值代表性高于甲组B . 甲组均值代表性高于乙组C . 乙组工作的均衡性好于甲组D . 甲组工作的均衡性好于乙组E . 甲组离散程度大于乙组

[单选题]比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则（ ）。A．甲组算术平均数代表性高于乙组B．乙组算术平均数代表性高于甲组C．甲组工作的均衡性好于乙组D．乙组工作的均衡性好于甲组E．甲组离散程度大于乙组

[多选题] 比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则（）A . 乙组算术平均数代表性高于甲组B.甲组算术平均数代表性高于乙组B . 乙组工作的均衡性好于甲组C . 甲组工作的均衡性好于乙组D . 甲组离散程度大于乙组

[多选题]比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则()。A.甲组算术平均数代表性高于乙组B.乙组算术平均数代表性高于甲组C.甲组工作的均