根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？

[问答题] 根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？

[单选题]根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A．劳动报酬B．试用期限C．保密事项D．竞业禁止

[多选题] 下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A . 劳动合同期限B . 劳动保护和劳动条件C . 劳动报酬D . 违反劳动合同的责任

[单选题]《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A . 劳动合同期限B . 工作内容C . 劳动报酬D . 公积金比例

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（ ）。A．中止B．终止C．中断D．废除

[多选题]根据我国《劳动法》规定，下列各项中属于劳动合同必备条款的是（　　）A.劳动报酬B.劳动合同期限C.试用期D.知识产权归属E.保密条款

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。A．工作内容B．劳动合同期限C．劳动报酬D．试用期条款E．劳动纪律

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括()。A . 工作内容B . 劳动合同期限C . 劳动报酬D . 试用期条款E . 劳动纪律

[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平

[单选题]根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险