韩某与王某，邹某、方某系某市锅炉厂技术科职工．1996年，他们组成了锅炉厂技术科学小组（以下简称小组）．1997年6月，中华全国总工会和《工人日报》社联合举办“全国职工法律知识竞赛”，规定个人与集体均可报名参加，该市也设有报名点与竞赛点．王某、邹某、方某以个人名义报名参加初赛，同时小组也作为一个集体报名参加了初赛（署名为“技术科”），试卷的答题则由韩某负责．不久，初赛成绩揭晓，署名“技术科”的答卷获得89． 7分，技术科获得参加复赛的资格，大赛组织者颁发的准考证上也注明参赛者为技术科．

1997年8月，韩某代表技术科参加复赛，获得83分，初赛与复赛平均为86． 35分，该赛点将其评为该赛点“全国一级个人优秀奖”．《工人日报》、该市日报等报纸报道时均称获一级个人优秀奖的是小组．10月，“全国职工法律知识竞赛获奖荣誉证书”由全国组委会统一下发，该市赛点领导小组在具体负责填写获得者姓名时却填写了韩某个人的姓名．事后，荣誉证书及奖品均由韩某个人占有．

王某、邹某、方某等人认为：荣誉应归于小组，而不应归于韩某一个人所有，韩菜的行为实际上是侵犯了他们的荣誉权．在与韩某协商无效后，他们诉至法院．

问：韩某独占荣誉证书和奖品的行为是否侵犯小组其他成员的荣誉权？

[名词解释] 技术科学

[案例分析题] 刘某、王某二人1997年9月从甲企业技术科跳槽到乙企业。他们之间商定：甲企业向刘、工二人索要的2万元劳动合同违约金由乙企业承担，刘、王二人为乙企业提供正常劳动企业每月支付劳动报酬1000k（乙企业职工平均工资500元右），但乙企业不为他们参保缴纳社会保险费。为此，乙企业分别与刘、王二人签订了5年的劳动合同，并将上述商定内容在劳动合同中—一注明。合同订立期间，企业法人代表口头承诺“合同中来注明或已注明的事宜，以后我们都可以商量着来”。事过两年，乙企业职工的

[单选题]医疗技术科室不包括（）A . 检验室B . 生化室C . 放免室D . 病理室E . 供应室

[单选题]医疗技术科室不包括()A.检验室B.生化室C.放免室D.病理室E.供应室

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[单选题]第 3 题 某国有独资企业技术科的技术人员张某，经过长年的技术攻关，发明了一套能够大幅度提高现有机器运行效率的辅助设备，并取得了发明专利权。根据规定，该企业对其给予的奖金应不低于（　　）。A．5000元B．3000元C．500元D．1000元

[单选题]陆某与某锅炉厂在2012年7月签订为期4年的劳动合同。2012年11月陆某因患急性肺炎住院治疗,2013年2月痊愈出院。出院后陆某拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,陆某一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,陆某请假纯属虚假后,立即对陆某予以警告,责成其马上到厂上班。陆某置之不理。2013年4月锅炉厂停发陆某的工资。2013年8月,陆某回厂上班,锅炉厂于2014年6月正式决定予以开除陆某,解除与其签订的劳动合同。陆某对此不服,认为自己患病,可以休病

[单选题]技师专业论文要求探求技术科学领域里，对（），提供新的技术科学信息，应争取专业论文能够在认识客观世界和改造客观世界中有所进步。A . 顾客批评多的事物B . 自己感兴趣的人和事C . 在未来可能出现的事物D . 生产与业务实践有关的重要课题和新课题