[判断题]

餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

岗位设置的基本原则是()。A 因人设岗 B 因制设岗C 因事设岗 D 因利设岗

[单选题]岗位设置的基本原则是()。A. 因人设岗B. 因制设岗C. 因事设岗D. 因利设岗

  • 查看答案
  • 下列属于因人设岗优点的是()

    [多选题] 下列属于因人设岗优点的是()A . 冗员越来越多B . 影响其他员工积极性C . 发挥一些特殊人才的作用D . 减少一些战略人才的离去E . 形成一种只能上不能下的不良风气

  • 查看答案
  • 列不属于因人设岗缺点的是()

    [单选题]列不属于因人设岗缺点的是()A . 冗员越来越多B . 影响其他员工积极性C . 减少一些战略人才的离去D . 形成一种只能上不能下的不良风气

  • 查看答案
  • 进入生产岗位前应该做到()。

    [多选题] 进入生产岗位前应该做到()。A .遵守好劳动纪律。B .戴好安全帽。C .穿好工作服。D .带好手机。

  • 查看答案
  • 最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。

    [单选题]最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线员工

  • 查看答案
  • 最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。

    [单选题]最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线员工

  • 查看答案
  • 最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。

    [单选题]最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线员工

  • 查看答案
  • 最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。

    [单选题]最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线员工

  • 查看答案
  • 坚守工作岗位要求从业者应该做到()。

    [多选题] 坚守工作岗位要求从业者应该做到()。A .遵守规定B .履行职责C .临危不退D .开拓创新

  • 查看答案
  • 餐饮企业的主要工作岗位分为两部分,即()。

    [单选题]餐饮企业的主要工作岗位分为两部分,即()。A . 行政和经营B . 前台和后台C . 高层和中层D . 经营与管理

  • 查看答案
  • 餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。