制定退休规划应该包括哪些步骤？（）

[多选题]制定退休规划应该包括哪些步骤？（　　）A.确定退休目标B.计算资金需求和退休收入C.计算资金缺口D.制定退休规划，确定投资工具、投资方式的选择E.投资

[多选题]为客户制定家庭财务保障规划包括了以下哪些步骤？（　　）A.风险识别B.风险评估C.保险产品建议D.督促建议实行E.评估风险管理效果

[单选题]制定退休计划投资策略的工作步骤不包括（　　）。A.针对客户需求确定投资目标B.运用数据统计软件分析各投资工具的收益水平C.运用现代投资组合理论进行组合

[单选题]制定退休计划投资策略的工作步骤不包括（　　）。A.针对客户需求确定投资目标B.运用数据统计软件分析各投资工具的收益水平C.运用现代投资组合理论进行组合

[问答题] 制定培训规划的基本步骤有哪些？

[多选题] 投资规划方案制定的步骤包括（）A .理财师首先要了解客户的财务状况和理财需求B .明确客户的理财目标，预期投资收益和风险偏好C .收集、整理和分析客户目前资金投资分布和收益状况，包括存在的问题D . D.根据其理财目标、预期收益和风险属性，制订新的资产配置组合E .投资规划方案的执行，包括原有资产分布的调整和后续跟踪评估

[多选题]投资规划方案制定的步骤包括（　　）。A.理财师首先要了解客户的财务状况和理财需求B.明确客户的理财目标，预期投资收益和风险偏好C.收集、整理和分析客户

[多选题] 人力资源规划制定的步骤包括（）A . 确认现阶段组织经营战略，调查分析组织的人力资源管理环境B . 盘点组织现有人力资源现状，建立组织人力资源信息系统对组织的人力资源供求进行预测，分析比较确定招聘需求方案C . 设计人力资源规划的具体项目，并予以完善成型D . 试行人力资源计划E.评估并修正人力资源战略

[多选题]企业人力资源规划的制定步骤包括（　）。A.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计

[单选题]制定退休规划常见的误区有（ ）。A．计划开始太早B．计划开始太迟C．投资过分激进D．投资过于保守E．对收入和费用的估计太过乐观