劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()

[多选题] 劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。A . 当事人B . 当事人代表C . 第三人D . 代理人

[多选题] 劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A . 合议制度B . 自愿履行制度C . 管辖制度D . 隶属制度E . 区分举证责任制度

[多选题]劳动争议仲裁的基本制度包括()A.仲裁庭制度B.一次裁决制度C.合议制度D.回避制度E.管辖制度

[多选题]劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A.合议制度B.自愿履行制度C.管辖制度D.隶属制度E.区分举证责任制度

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。A . 平等自愿B . 一次裁决C . 公平公正D . 二次裁决

[单选题]劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。A . 合议制度B . 强制制度C . 回避制度D . 仲裁庭制度

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A .劳动争议协商制度B .劳动争议调解制度C .劳动争议仲裁制度D .劳动争议诉讼制度E .劳动争议信访制度

[单选题]关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 60日B . 半年C . 一年D . 任何期限

[问答题]劳动争议仲裁的基本程序是什么？如何代理意见劳动争议仲裁案件。

[问答题]请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。