[单选题]

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A . 一个、二个、六个

B . 一个、二个、三个

C . 二个、三个、六个

D . 二个、三个、六个

参考答案与解析:

相关试题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A . 六个月B . 三个月C . 一年D . 一个月

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  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。

    [单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4

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  • 《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

    [单选题]《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

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  • 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()

    [单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()A . 一个月B . 二个月C . 半个月D . 一个半月

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  • 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

    [单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。A . 六个月B . 二个月C . 一年D . 三年

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  • 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

    [单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。A.一个月B.二个月C.六个月D.三个月

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  • 《劳动合同法》第十九条第一款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过

    [单选题]《劳动合同法》第十九条第一款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年

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  • 《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

    [单选题]《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

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  • 根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。

    [单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。A.3个月B.4个月C.2个月D.1个月

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  • 根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

    [单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月

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  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满