劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。

[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A . 六个月B . 三个月C . 一年D . 一个月

[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.4

[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A . 一个月B . 二个月C . 半个月D . 一个半月

[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A . 六个月B . 二个月C . 一年D . 三年

[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.二个月C.六个月D.三个月

[单选题]《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。A.3个月B.4个月C.2个月D.1个月

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月