[多选题]

《中华人民共和国劳动法》:我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格。

A . 企业法定代表人

B . 地方工会

C . 基层工会小组

D . 职工推举代表

参考答案与解析:

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我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格。

[多选题] 我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格。A . 企业法定代表人B . 地方工会C . 基层工会小组D . 职工推举代表

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  • 《中华人民共和国劳动法》:集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。

    [判断题] 《中华人民共和国劳动法》:集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。A . 正确B . 错误

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  • 《中华人民共和国劳动法》:集体合同经双方当事人签字即行生效。

    [判断题] 《中华人民共和国劳动法》:集体合同经双方当事人签字即行生效。A . 正确B . 错误

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  • 《中华人民共和国劳动法》通过于()

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》通过于()A . 1996年B . 1993年C . 1994年D . 1997年

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  • 《中华人民共和国劳动法》颁布于()

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布于()A .1994年7月5日B .1995年1月1日C .1995年7月5日D .1994年1月1日

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  • 我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于()起施行。

    [单选题]我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于()起施行。A . 1993年1月1日B . 1994年1月1日C . 1995年1月1日D . 1996年1月1日

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  • 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全生产专门法律以外的其

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律,属于()。A . 基础法B . 专门法C . 相关法D . 以上都不属于

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。A.1995年1月1日B.1995年7月5日C.1994年1月1日D.1994年7月5日

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  • 《中华人民共和国劳动法》自()起施行。

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》自()起施行。A . 1995年1月1日B . 1996年1月1日C . 1995年11月1日D . 1995年1月11日

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  • 《中华人民共和国劳动法》自()起实施。

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》自()起实施。A .1995年1月1日B .2008年10月1日C .2009年1月1日D .2009年10月1日

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  • 《中华人民共和国劳动法》:我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格。