编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能力，并以（）为核心，确定教材编写的基本框架。

[多选题] 培训教材编写原则是（）。A .以国家职业技能鉴定为依据的原则B .初中应掌握的基础知识为原则C .等级制原则D .总结的实践经验E .技能向导原则

[问答题] 培训教材编写基本框架的主要内容有哪些？

[问答题] 简答闸门运行工培训教材的编写应遵循哪些原则？

[多选题] 编写水库调度工作培训教材，按照培训计划定期开展（）培训，并加强考核工作。A . 拓展训练B . 业务培训C . 洪水仿真D . 岗位技能

[多选题] 好的培训教材具有以下哪些作用（）A .指导作用B .导向作用C .师生双方的良师益友D .传承优秀技能、知识

[判断题] 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。A . 正确B . 错误

[单选题]新职工入职培训首先要解决()。A .管理知识B .财务知识C .产品认知D .岗位认知

[多选题] 选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。A . 岗位培训目标B . 培训层次水平C . 行业标准规范D . 国家有关法律法规E . 国家职业资格标准

[单选题]好的培训教材对职业培训工作具有（）作用。A . 指导B . 管理C . 监督D . 灵活选择

[单选题]培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A . 分列编目提纲，确定编目中的内容重点B . 列出教材大纲C . 选择教材开发方法D . 编写具体内容