A . 分析
B . 比较
C . 分类
D . 综合
[单选题](),就是在思维中把认识对象分解为各个方面、各个部分来分别进行考察的方法。A . 比较B . 分类C . 分析D . 综合
[单选题]把事物的整体分解为各个部分.方面或要素,分别抽取其个别属性加以考察,从而认识事物本质的思维方法是()A.比较法B.演绎法C.分析法D.综合法
[单选题]将事物整体分解为各个部分、要素或层次,分别抽取其个别属性加以考察,从而认识事物本质的思维方法是()。A .比较方法B . 演绎方法C . 分析方法D . 综合方法
[单选题]将事物整体分解为各个部分、要素或层次,分别抽取其个别属性加以考察,从而认识事物本质,这种思维方法是()。A.比较方法B.演绎方法C.分析方法D.综合方
[单选题]将事物整体分解为各个部分、要素或层次,分别抽取其个别属性加以考察,从而认识事物本质,这种思维方法是()。A.比较方法B.演绎方法C.分析方法D.综合方
[单选题]将研究对象的整体分为各个部分、方面、因素和层次,并分别加以考察,从而认识事物本质的思维方法是()A . 演绎B . 归纳C . 分析D . 综合
[判断题] 分析法是思维把认识对象分解为各个部分进行研究,并进一步找出决定事物本质的因素方法。A . 正确B . 错误
[单选题]将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一个因素的满意程度,是()。A . 工作满意度的因素模型B . 工作满意度的差异模型C . 工作满意度的均衡水平模型D . 工作满意度的统计模型
[填空题] 把综合性指标分解为各个因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是()。
[填空题] 在头脑中把事物整体分解为各个部分进行思考的思维过程称为()