以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

[单选题]有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A . 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B . 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C . 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D . 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

[填空题] 创新型专业技术人员的工作投入高于（）。

[多选题] 专业技术人员创新服务力的构成包括（）.A .强烈的团队意识和较强的协作能力B .强烈的创新意识和多维的创新思维C .科学的批判精神和勇敢的探索精神D .脚踏实地的实干精神和实干作风

[单选题]以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（）A . 创新精神与创新能力B . 多元复合的实践能力C . 获取信息和资源的商务技能D . 独特的个性化

[单选题]以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：（）A . 与众不同的思维方式B . 多元复合的实践能力C . 信息广泛D . 独特的个性化

[填空题] 创新型专业技术人员的工作有一定的（）。

[多选题] 为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）.A .建立基层调研制度。B .建立统一的创新服务力制度管理部门。C .建立组织领导。D .加大宣传和导向力度。

[单选题]建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（）A . 人力资源管理有序化B . 更好地控制人工成本C . 确保创新型专业技术人员不会流失D . 培养员工的创新能力

[多选题] 以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：（）A . 战略原则B . 理论联系实际原则C . 按资排辈D . 注重投入产出原则E . 全员开发和重点提高相结合原则

[单选题]在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）A . 技术中心吸引专业技术人员B . 超前培养经济发展需要的专业技术人员C . 推动技术创新对专业技术人员的使用D . 出台特殊措施厚待科技专业人员