A . 平衡法
B . 行为法
C . 效应法
[多选题] 绩效考核的方法有()。A . 自我报告B . 比较法C . 行为评定法D . 结果目标法
[单选题]绩效考核的方法有()A . 平衡法B . 行为法C . 效应法
[多选题]绩效考核的方法有( )。A.个人自我评价法B.小组评议法C.工作标准法D.业绩评估法E.目标管理法
[单选题]常用的绩效考核方法有( )。A.职位等级法B.职位分类法C.民主评议法D.比较法E.计点法
[问答题] 绩效考核的方法有哪些?
[问答题]绩效考核的方法有哪些?
[单选题]绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是()A . 对考核等级或记分进行合理限制B . 对考核内容进行合理限制C .对考核对象进行合理限制D . 对考核时间进行合理限制
[多选题] 绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。A . 行为锚定评分量法B . 目标管理法C . 乐观决策法D . 关键事件法
[多选题]下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。A.开拓创新能力B.组织指挥能力C.沟通协调能力D.工作业绩E.工作态度