下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（）

[单选题]在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）A . 技术中心吸引专业技术人员B . 超前培养经济发展需要的专业技术人员C . 推动技术创新对专业技术人员的使用D . 出台特殊措施厚待科技专业人员

[多选题] 以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：（）A . 战略原则B . 理论联系实际原则C . 按资排辈D . 注重投入产出原则E . 全员开发和重点提高相结合原则

[多选题] 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）A .理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B .树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新C .强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质D .建立权变型组织，体现人本管理组织的创新

[多选题] 专业技术人员创新能力培养主要包括（）等几个基本步骤A .提出工作创新的目标B .设定创新的标准C .寻求创新方案D .实施创新方案

[多选题] 专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。A . 思想敏锐B . 独立思考C . 目标专一D . 敢当风险

[多选题] 为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。A .对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B .现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C .公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D .在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展

[填空题] （）是专业技术人员提升创新能力的必经之途。

[填空题] 专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是（）。

[单选题]专业技术人员的创新能力直接来源于（）。A . 创新思维B . 创新意识C . 创新心理D . 创新实践

[填空题] 专业技术人员实现人生价值的最佳途径是（）.