专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
A .专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B .在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
C .专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
D .建立合理实用的绩效管理体系
参考答案与解析：
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专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
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[单选题]专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）A .绩效行为难以监控B .绩效成果难以衡量C .绩效取得的团队协作性D .绩效成绩非常微小
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专业技术人员的绩效管理存在以下几种常见误差（）。
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[多选题] 专业技术人员的绩效管理存在以下几种常见误差（）。A . 考评指标理解误差B . 趋中误差C . 目标管理误差D . 光环效应误差
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专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
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[单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。A . 单一的高工资模式B . 较高的工资加奖金C . 较高的工资加科技成果转化提成制D . 较低的工资
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出版专业技术人员包括（）等。
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[多选题] 出版专业技术人员包括（）等。A . 编辑人员B . 印制加工人员C . 校对人员D . 技术编辑人员E . 发行管理人员
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出版专业技术人员包括( )等。
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[多选题]出版专业技术人员包括( )等。A.编辑人员B.印制加工人员C.校对人员D.技术编辑人员E.发行管理人员
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出版专业技术人员包括（ ）等。
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[多选题]出版专业技术人员包括（ ）等。A.编辑人员B.出版财会人员C.校对人员D.技术编辑人员E.出版档案管理人员
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出版专业技术人员包括（ ）等。
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[多选题]出版专业技术人员包括（ ）等。A.编辑人员B.印制加工人员C.校对人员D.技术编辑人员E.发行管理人员
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出版专业技术人员包括（ ）等。
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[多选题]出版专业技术人员包括（ ）等。A.编辑人员B.印刷企业从业人员C.发行人员D.校对人员E.技术编辑人员
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临床药学专业技术人员应的职责不包括（）
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[单选题,A2型题,A1/A2型题] 临床药学专业技术人员应的职责不包括（）A . 参与临床药物治疗方案设计B . 对重点患者实施治疗药物监测C . 做好药品请领、保管和正确使用工作D . 收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统E . 提供用药咨询服务、指导合理用药
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