建设单位在（ ）之前，应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案，并按照有关法规要求，对相关人员进行教育培训和考核发证。

[单选题]建设单位在( )之前，应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案，并按照有关法规要求，对相关人员进行教育培训和考核发证。A.可行

[单选题]建设单位在( )之前，应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案，并按照有关法规要求，对相关人员进行教育培训和考核发证。A.可行

[单选题]建设单位在( )之前，应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案，并按照有关法规要求，对相关人员进行教育培训和考核发证。A.可行

[单选题]建设单位在（ ）之前，应将建设项目劳动安全卫生验收专题报告或验收评价报告及评审意见，按相关规定报送相应级别的安全生产监督管理部门审批。A．设计B．试生产C．竣工验收D．投产

[问答题] 为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？

[单选题]建设单位在()阶段进行安全卫生检测检验，编制完成建设项目劳动安全卫生验收专题报告后，报送安全生产监督管理机构审批。A . 设计B . 试生产C . 竣工验收D . 投产

[单选题]建设单位在（ ），应将建设项目劳动安全卫生验收专题报告或安全验收评价报告及评审意见，按相关规定报送相应级别的安全生产监督管理部门审批。

[多选题] 煤矿应制定（）等规章制度。A . 瓦斯事故应急预案B . 安全监控人员岗位责任制C . 操作规程D . 值班制度

[判断题] 用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）A . 正确B . 错误

[多选题]国家制定劳动安全卫生制度包括（　）。A.劳动安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全卫生管理制度D.国家安全监察