简述常用工资管理制度制定的基本程序。(考点：教材第217页)

[试题]简述单项工资管理制度制定的基本程序。(考点：教材第217页)

[试题]简述制定具体人力资源管理制度的程序。(考点：教材第50、51页)

[试题]如何制定企业薪酬管理制度的基本依据?(考点：教材第214页)

[主观题]简述企业人力资源管理制度的基本职能。(考点：教材第45页)

[试题]简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点：教材第49、50页)

[试题]什么是民主管理制度?(考点：教材第276页)

[试题]简述人力资源管理制度化管理的优点。(考点：教材第43页)

[主观题]简述人力资源管理制度规范的类型。(考点：教材第43、44页)

[主观题]简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页)

[试题]企业各项培训管理制度的起草包括什么?(考点：教材第163页)