对组织而言，绩效管理的功能不包括（ ）。

A．组织发展的有力措施

B．规范员工的手段

C．提高生产效率的途径

D．人事决策的基础

[单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括（ ）。A．组织发展的有力措施B．规范员工的手段C．提高生产效率的途径D．认识决策的基础

[单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。A .组织发展的有力措施B .规范员工的手段C .提高生产效率的途径D .认识决策的基础

[单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。A．组织发展的有力措施B．规范员工的手段C．提高生产效率的途径D．认识决策的基础

[单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括（ ）。A．组织发展的有力措施B．规范员工的手段C．提高生产效率的途径D．认识决策的基础

[单选题]对组织而言，续效管理的功能不包括()。A . 组织发展的有力措施B . 规范员工行为C . 提高整体生产效率的主要途径D . 人事决策的基础

[单选题]绩效管理在员工层面的功能不包括（）。A.抑制功能B.激励功能C.发展功能D.规范功能

[单选题]对于组织而言，薪酬管理功能的主要表现不包括（　）。A.帮助组织有效控制经营成本B.塑造和强化组织文化C.增加员工满意度D.支持组织变革

[单选题]对组织来说，绩效管理的作用不包括()A.是组织变革与组织发展的有力措施B.有助于规范企业员工的行为C.是提高企业生产效率的主要途径D.是企业人事决策的

[单选题]企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（　）。A.监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作B.针对绩效考评存在的问题进行

[单选题]组织的文化功能不包括（）。A . 导向功能B . 激励功能C . 调适功能D . 教化功能