A.满足病人的护理需要
B.医院的类型和等级
C.医院的规模
D.医院的经济状况
E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设的主要依据是A.医院的规模B.医院的经济状况C.医院的类型和等级D.满足病人的护理需要E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设是主要根据( )。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设的主要依据是()A . 医院的规模B . 医院的经济状况C . 医院的类型和等级D . 满足病人的护理需要E . 护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设的主要依据是A.医院的规模B.医院的经济状况C.医院的类型和等级D.满足病人的护理需要E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是A.满足患者的护理需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小E.满足医院需要
[单选题]编设护理人员数量与结构的主要依据是( )。A.病人的护理需要B.医院的类型C.医院的等级D.医院的规模E.科室设置
[单选题]护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A.满足病人护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 确定护理人员编设是主要根据()。A . 医院的经济状况B . 满足病人的护理需要C . 医院的规模D . 医院的类型和等级E . 护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设是主要根据( )。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设是主要根据( )。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况