期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是

A．激励水平

B．积极性

C．效价

D．期望值

E．关联性

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是（）A . 激励水平B . 积极性C . 效价D . 期望值E . 关联性

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）A . 激励水平B . 积极性C . 效价D . 期望值E . 关联性

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是A.激励水平B.积极性C.效价D.期望值E.关联性

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是A.激励水平B.积极性C.效价D.期望值E.关联性

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）A . 激励水平B . 积极性C . 效价D . 期望值E . 关联性

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是A.激励水平B.积极性C.效价D.期望值E.关联性

[主观题]根据期望激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()

[单选题]材料背景：如果用M（积极性的高低）=E（期望值）*Y（效价）来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中的变量和关系是什么？（）A . M是目标、E是变量、V是关系B . M是目标、E和V是变量、E*Y是关系C . M、E、V都是变量、E*Y是关系D . M、E、V都是变量、M=E*Y是关系

[单选题]关于激励，下列描述正确的是A．激励是目标导向性的B．激励能调动人的积极性C．激励仅是管理者的事D．激励可引导入出现有利于团队的行为E．激励的过程就是满足需要的过程

[判断题] 麦格霄戈的y理论认为，对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性。A . 正确B . 错误