下列薪酬制度的设计方法中，()比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

A . 以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

B . 职位等级法

C . 职位分类法

D . 以技能为基础的基本薪酬制度设计方法