设计平衡计分卡包括的角度有()。

[单选题]平衡计分卡的设计角度有( )。A．财务角度B．顾客角度C．学习与成长角度D．内部流程角度E．员工角度

[多选题] 平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。A . 财务角度B . 愿景与战略角度C . 客户角度D . 内部流程角度E . 学习与发展角度

[多选题] 从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解，内容包括()。A . 战略地图B . 任务分工矩阵C . 目标分解鱼骨图D . 确定关键绩效指标的原则E . 关键绩效指标的内容与分解

[多选题]平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（　　）。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度

[多选题]平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[多选题]平衡计分卡中“平衡”包括（）A.外部衡量与内部衡量之前的平衡B.绩效评价与绩效改进之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之间的平衡D.短期目标和长期目标之间

[多选题] 平衡计分卡中的“平衡”包括（）。A . 外部评价指标和内部评价指标的平衡B . 成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C . 财务评价指标和非财务评价指标的平衡D . 短期评价指标和长期评价指标的平衡

[多选题]平衡计分卡的内部流程角度主要关注（）。A.员工能力评估和发展B.工程进度完成率C.新客户开发率D.在新工作中与顾客相处的时间

[多选题] 平衡计分卡的内部流程角度主要关注（）A . 员工能力评估和发展B . 工程进度完成率C . 新客户开发率D . 处理客户订单时间