当前位置： 找题吧 >  中级工商管理
[多选题]

影响企业薪酬制度的外在因素有()。

A . 地区及行业的特点和惯例

B . 企业的业务性质与内容

C . 企业的经营状况与财力

D . 企业的管理哲学与企业文化

E . 企业所在地区的生活水平

参考答案与解析：

相关试题

影响企业薪酬管理的外在环境因素有（　　）。

[多选题]影响企业薪酬管理的外在环境因素有（　　）。A.地区与行业差异B.地区生活指数C.工作技能D.与薪酬相关的法律规定E.社会经济环境

  • 查看答案

    • 影响薪酬的外在环境因素有（）

    [单选题]影响薪酬的外在环境因素有（）A . 单位所在的行业B . 发展的阶段C . 组织的经营状况D . 人力资源供求状况

  • 查看答案

    • 影响薪酬设定的外在因素有()。

    [多选题] 影响薪酬设定的外在因素有()。A . 劳动力市场的供需关系与竞争状况B . 公司的经蓠状况与内政实力C . 当地生活水平D . 地区及行业的差异E . 与薪酬有戈的法律法规

  • 查看答案

    • 影响薪酬设定的外在因素有（　　）。

    [多选题]影响薪酬设定的外在因素有（　　）。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.公司的经营状况与内政实力C.当地生活水平D.地区及行业的差异E.与薪酬有关的法

  • 查看答案

    • 影响企业薪酬制度的内在因素有(　　)。

    [多选题]影响企业薪酬制度的内在因素有(　　)。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平

  • 查看答案

    • 影响企业薪酬制度的内在因素有（）。

    [多选题] 影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A . 劳动力市场状况B . 国家的有关法律C . 企业的经营状况与财力D . 企业员工知识技能的差别E . 企业所在地的生活水平

  • 查看答案

    • 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )。

    [单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。A．企业的业务性质B．企业所在地区的生活水平C．企业的经营状况D．企业所在地区的宗教信仰

  • 查看答案

    • 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )

    [单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）A．企业的业务性质B．企业所在地区的生活水平C．企业的经营状况D．企业所在地区的宗教信仰

  • 查看答案

    • 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。

    [单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。A . 企业的业务性质B . 企业所在地区的生活水平C . 企业的经营状况D . 企业所在地区的宗教信仰

  • 查看答案

    • 影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。

    [多选题] 影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A . 劳动力市场状况B . 国家有关的法律法规C . 企业所在地的生活水平D . 企业的业务性质E . 企业的经营状况与财力

  • 查看答案

    • 影响企业薪酬制度的外在因素有()。