A . 回归分析法
B . 时间序列法
C . 决策矩阵法
D . 决策树法
E . 模拟模型法
[多选题]战略目标的确定方法包括()。A.回归分析法B.时间序列法C.决策矩阵法D.决策树法E.模拟模型法
[多选题] 战略目标的确定过程有()A . 调查研究B . 拟定目标C . 评价论证D . 目标决断E . 目标评估
[试题]对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括()A.战略目标的制定咨询B.战略目标水平的咨询C.战略目标体系的咨询D.重点战略目标的咨询E.战略目标广度和深度咨询
[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的()A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次
[B单选题]企业战略目标的特征不包括( )。A.挑战性B.可度量性C.系统性D.不稳定性
[多选题] 战略目标的基本目标有()。A . 利润目标B . 市场目标C . 竞争目标D . 发展目标E . 价格目标
[单选题]制定企业战略目标的常用方法是()A . SWOT分析法B . SMART法C . KPI法D . BSC法
(1)企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程;(2)确定达到企业使命的长期战略目标;(3)把长期战略目标分解建立整个企业的短期执行性战术目标;(4)不同战略业务单位、事业部或经营单位建立自己的长期或短期目标;(5)每个战略业务单位或主要事业部内的职能部门(如市场营销、财务、生产、研究开发等)制定自己的长期和短期目标;(6)这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的,由企业整体直至个人。战略目标的制定过程?
[问答题] 试述战略目标的分类。
[填空题] 职业生涯目标的确定包括()、长期目标、中期目标与短期目标的确定。