目标管理的基本精神是

A．以自我管理为中心

B．员工参与管理

C．重视成果

D．强调自我评价

E．以共同制定的目标为依据

[单选题]目标管理的基本精神是A．以自我管理为中心B．以监督控制为中心C．以岗位设置为中心D．以人员编制为中心E．以上都不是

[试题]目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。（ ）

[判断题]目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。（　）A.对B.错

[单选题]目标管理的基本精神是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心

[单选题]将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（）A .常规管理B .平行管理C .民主管理D .目标管理

[单选题]目标管理的基本精神是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

[判断题] 目标管理强调的是以成果为目标的管理。A . 正确B . 错误

[问答题] 列举雇主重视员工的自我管理技能和可迁移技能？

[判断题] 在班级中实施目标管理就不需要实施学生的自我管理。A . 正确B . 错误

[单选题]关于目标管理的阐述，正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况