激励机制的核心

A．提高劳动生产率

B．实行科学化管理

C．调动人的积极性

D．公平的分配制度

E．满足需要

[单选题]科学管理理论的核心是A．提高劳动生产率B．实行科学化管理C．调动人的积极性D．公平的分配制度E．健全的管理系统

[单选题]梅奥人际关系管理理论的核心是A．提高劳动生产率B．实行科学化管理C．调动人的积极性D．公平的分配制度E．合理地任用人员

[单选题]梅奥人际关系管理理论的核心是A．提高劳动生产力B．实行科学化管理C．调动人的积极性D．公平的分配制度E．合理地任用人员

[问答题] 如何提高劳动生产率？

[问答题] 影响劳动生产率的因素有哪些，如何提高劳动生产率？

[判断题] 劳动协作能够提高劳动生产率。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动额定是提高劳动生产率的（）。A .一般成果B .基本条件C .理想方法D .主要工具

[问答题] 提高劳动生产率的基本途径？

[多选题] 要提高劳动生产率必须缩短（）A .机动时间B .辅助时间C .准备结束时间

[问答题] 简述提高劳动生产率的工艺措施。