[多选题]

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。

A . 降低非期望离职率

B . 改善劳动关系

C . 减少投诉和争议

D . 改善企业文化

E . 明确员工培训数量及类别

参考答案与解析：

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