某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
A .规范岗位职责
B . 改善绩效
C . 优化部门编制
D . 优化员工结构
参考答案与解析：
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