期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。

[单选题]期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）A . 倍增B . 减少C . 消失D . 维持期望值水平

[判断题] 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A . 正确B . 错误

[判断题] 期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）A . 正确B . 错误

[单选题]期望值理论：（）A .努力可以成功，成功可以得到奖励B .人性本善C .激励因素比保健因素更重要D .最后的期望是自我实现

[单选题]弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。A．需要B．目标C．能力D．效价

[单选题]弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。A . 需要B . 目标C . 效价D . 能力

[判断题] 期望理论的核心概念是“期望值”。A . 正确B . 错误

[判断题] 期望值越高激励力量肯定越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。

[单选题]在期望值决策中，所说的期望值是（ ）。A．一个方案在不同自然状态下所能产生的不同后果（损益等）的平均值B．一个方案在不同自然状态下所能产生的不同后果（损益等）的最大值C．一个方案最可能实现的值D．一个方案真正能实现的值