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下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领

[单选题]下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领导,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现()A . 计划B . 组织C . 人员配备D . 指导与领导

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  • 与领导作风和方法联系最紧密的是()

    [单选题]与领导作风和方法联系最紧密的是()A . 主管人员所采取的激励措施和方法B . 组织的战略目标C . 员工的精神士气D . 组织文化

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  • 按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()

    [单选题]按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()A . 直接管理B . 激励下属C . 目标协调D . 多头指挥

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  • 指导工作是对个体群体行为进行()

    [单选题]指导工作是对个体群体行为进行()A . 方向上的引导B . 政策上的引导C . 价值观念上的引导D . 技术和方法上的引导

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  • 在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是(

    [单选题]在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()A . 计划B . 组织C . 指导与领导D . 控制

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  • 主管人员要激励下属,调动其积极性和创造性,就要了解和掌握()

    [单选题]主管人员要激励下属,调动其积极性和创造性,就要了解和掌握()A . 科学管理理论B . 管理过程理论C . 决策理论D . 激励理论

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  • 指导和领导工作的主要任务是()

    [单选题]指导和领导工作的主要任务是()A . 做好决策工作B . 为组织配备合适人选C . 监督和制约下属的工作D . 调整和建立良好的人际关系

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  • 指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()

    [单选题]指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A . 指明目标B . 协调目标C . 统一指挥D . 沟通联络

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  • 主管人员要设计和维持良好的环境是指()

    [多选题] 主管人员要设计和维持良好的环境是指()A . 有利于实现组织目标B . 有助于实际个人目标C . 满足个人的各种需求D . 使个人放弃其需求E . 说明个人服从组织目标

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  • 从管理的职能来看,指导与领导工作所引发的下属才能约占()

    [单选题]从管理的职能来看,指导与领导工作所引发的下属才能约占()A . 60%B . 40%C . 20%D . 80%

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  • 指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()

    [单选题]指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A . 二者相等B . 二者无关C . 指导和领导工作是管理工作的一项职能D . 指导和领导工作受管理职能的影响

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  • 在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()

    [单选题]在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()A . 定量目标与定性目标B . 长期目标与短期目标C . 个人目标与组织目标D . 员工个人的目标与领导个人的目标

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  • 指导与领导工作的实质是()

    [单选题]指导与领导工作的实质是()A . 监督和考核下级人员B . 协调组织与环境的关系C . 影响被领导者,保证目标实现D . 满足下属需求和愿望

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  • 指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影

    [单选题]指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影响力A . 授权B . 奖励C . 激励D . 思想政治工作

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  • 指导与领导工作的作用表现在()

    [多选题] 指导与领导工作的作用表现在()A . 利于个人目标与组织目标结合B . 利于满足个人需求和愿望C . 鼓舞信心,调动积极性D . 引导组织成员有效领会目标E . 步调一致地加速实现组织目标

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  • 下列属于指导与领导工作原理的是()

    [单选题]下列属于指导与领导工作原理的是()A . 彼得原理B . 许诺原理C . 改变航道原理D . 命令一致原理

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  • 指导与领导工作的基本原理包括()

    [多选题] 指导与领导工作的基本原理包括()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 责权利一致原理D . 用人之长原理E . 命令一致原理

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  • 领导作风和方法往往和主管人员所采取的()相联系.

    [单选题]领导作风和方法往往和主管人员所采取的()相联系.A . 激励措施方法B . 管理行为C . 企业文化D . 企业制度

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  • 在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当()

    [单选题]在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当()A . 不理睬B . 适当满足C . 不求必应D . 最大满足

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  • 指导与领导工作,应遵循的原理是()

    [多选题] 指导与领导工作,应遵循的原理是()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 命令一致原理D . 直接管理原理E . 沟通联络原理与激励原理

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  • 主管人员要准确掌握各种情况,就必须()

    [单选题]主管人员要准确掌握各种情况,就必须()A . 协调目标B . 统一指挥C . 激励下属D . 直接管理

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  • 为了增强个人对成果的责任感,组织成员应当尽可能地接受()

    [单选题]为了增强个人对成果的责任感,组织成员应当尽可能地接受()A . 统一指挥B . 多头领导C . 一个人的领导D . 领导的命令

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  • 指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献

    [单选题]指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A . 指明目标原理B . 命令一致原理C . 目标协调原理D . 直接管理原理

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  • 主管人员满足个人需求与愿望的条件是()

    [多选题] 主管人员满足个人需求与愿望的条件是()A . 以实现组织目标为前提B . 在条件许可的范围内C . 个人需求切合实际D . 组织目标服从个人需求E . 个人需求服从组织目标

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  • 一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()

    [多选题] 一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()A . 技术上的指导B . 方法上的指导C . 日程的策划D . 方向上的引导E . 结果的控制

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  • 要使管理活动取得更好的效果,需要实施()

    [多选题] 要使管理活动取得更好的效果,需要实施()A . 计划工作B . 组织工作C . 人员配备工作D . 控制工作E . 指导与领导工作

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  • 下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的

    [单选题]下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是()A . 统一领导原理B . 命令一致原理C . 直接管理原理D . 直接控制原理

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  • ()工作可以使科学、人的属性、技巧、艺术在实现组织目标过程中有机结合起来.

    [单选题]()工作可以使科学、人的属性、技巧、艺术在实现组织目标过程中有机结合起来.A . 计划B . 组织C . 控制D . 指导与领导

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  • 指导与领导工作充分体现了()

    [单选题]指导与领导工作充分体现了()A . 管理理论B . 管理科学C . 管理艺术D . 管理职能

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  • 强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触的原理是()

    [单选题]强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触的原理是()A . 统一领导原理B . 命令一致原理C . 直接管理原理D . 直接控制原理

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