[单选题,B型题] 按内容划分的冲突包括（）A . 认知冲突B . 建设性冲突C . 群体冲突D . 组织间冲突E . 人际冲突
[单选题,B型题] 按影响划分的冲突包括（）A . 认知冲突B . 建设性冲突C . 群体冲突D . 组织间冲突E . 人际冲突
[单选题]“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是（）A . 沟通B . 领导C . 激励D . 协调E . 组织
[单选题,A2型题,A1/A2型题] （）的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致（）A . 沟通B . 领导C . 激励D . 协调E . 组织
[单选题]认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）A . 相互作用观点B . 现代企业管理制度观点C . 人文主义观点D . 传统观点E . 人际关系观点
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 冲突人际关系观点建立于（）A . 20世纪40～70年代B . 20世纪40～60年代C . 20世纪40～50年代D . 20世纪30～40年代E . 20世纪20～30年代
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列是协调活动的重要手段和依据准则的为（）A . 规章制度B . 行政法规C . 基本法D . 刑法E . 民法
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）A . 方法B . 途径C . 目标D . 感情E . 认知
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A . 方法B . 途径C . 目标D . 感情E . 认知
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 门诊应首先安排入院的患者是（）A . 衣原体肺炎B . 急性肾炎C . 晚期胃癌D . 急性胃肠炎E . 严重颅脑损伤